天津
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哈尔滨银行成立于1997年2月，总部位于哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行，在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省市发起设立了32家村镇银行，发起设立东北地区首家金融租赁公司——哈银金融租赁有限责任公司及黑龙江省首家消费金融公司——哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。2014年3月31日，哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市，是中国东北地区首家上市的商业银行。在英国《银行家》(The Banker)发布的“2022年全球银行1000强”中位列178位；在中国银行业协会发布的“2022年中国银行业100强”榜单中位列第34位。
哈尔滨银行天津分行成立于2008年9月23日，是哈尔滨银行在东北区域外设立的首家分行，支行网点17家，员工300余人。天津分行始终秉承“普惠金融，和谐共富”的发展理念，依托良好的区位环境与政策优势，有效实施小额信贷发展战略，始终坚持“植根本土，相伴成长”的发展思路，不断加大对地区实体经济与城市建设的服务力度，努力打造市民认可、企业信赖的“好银行”。
因发展需要，天津分行现面向社会招聘部门管理岗位，诚邀勇于接受挑战、德才兼备、敬业求实的精英人士加入我们，共创美好未来！
一、招聘岗位
分行管理部门副职，包括：
1.公司金融部副职（1名）；
2.信用卡中心副职（1名）；
3.风险控制部副职（1名）；
4.合规管理部副职（1名）。
二、用工形式
正式员工。
三、工作地点
天津分行本部。
四、招聘条件
（一）基本条件
2.身体健康，具备良好心理素质；
3.具有较强组织、管理能力，良好的协调沟通能力；
4.熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识；
5.不属于我行规定的亲属回避对象。
（二）具体条件
1.公司金融部副职
（1）40周岁（含）以下,国民教育序列本科及以上学历；
（ 2）具有6年以上银行公司金融业务相关管理经验，熟悉当地市场及银行公司金融产品，熟练掌握本岗位相关的专业知识、法律法规；
（3）具有较强的营销组织、风险管控、团队管理能力，以及较强的执行力；
（ 4）具有商业银行相当职位的任职经历者可适当放宽条件。
2.信用卡中心副职
（1）40周岁（含）以下,国民教育序列本科及以上学历；
（2）具有5年以上银行信用卡业务相关管理经验，熟悉信用卡业务运营模式，熟悉当地市场及同业产品情况；
（3）具有较强的营销组织、风险管控、团队管理能力，具有较强的执行力；
（4）具有商业银行相当职位的任职经历者可适当放宽条件。
3.风险控制部副职
（1）40周岁（含）以下,国民教育序列本科及以上学历；
（2）具有6年以上银行风险管控相关工作经验，3年以上银行风险管控相关专职岗位工作经验；
（3）熟悉国家经济法规及监管政策，熟悉监管机构对银行业务的要求，熟悉银行主要产品和业务流程；
（4）具有较强的风险敏感度，具有识别、分析和管理风险的能力；具有较强的组织管理能力，具有高度的责任心和职业操守；
（5）具有商业银行相当职位的任职经历者可适当放宽条件。
4.合规管理部副职
（1）40周岁（含）以下,国民教育序列本科及以上学历；
（2）具有6年以上银行风险管控、合规管理相关工作经验；
（3）熟悉国家经济法规及监管政策，熟悉监管机构对银行业务的要求，熟悉银行主要产品和业务流程，具备良好的内控合规管理方面专业知识；
（4）具有较强的分析、管理能力，具备良好的协调沟通能力，具有高度的责任心和职业操守；
（5）具有商业银行相当职位的任职经历者可适当放宽条件。
五、报名办法
（一）应聘者请登录哈尔滨银行网站（http://www.hrbb.com.cn）在“今日哈行-哈行招聘”栏内点击“哈尔滨银行天津分行诚聘”，下载《哈尔滨银行天津分行应聘报名表》。
（二）请完整填写应聘报名表（注：请勿修改报名表格式，文件命名为“姓名+应聘岗位”，如“张三+公司金融部副职），发送至wanglu2@hrbb.com.cn。
（三）报名截止时间为2022年11月30日17时，谢绝来电来访，我行将对应聘者信息予以严格保密，并将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序，择优录用。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，将取消录用资格。
