天津
此次招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则，集团公司纪委全程参与监督，并自觉接受社会和群众监督。
报考条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。思想素质好，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2．有强烈的改革创新意识和奋发向上的工作精神，敢闯敢试、敢为人先，注重团结协作，善于组织协调，能够带领员工艰苦创业、努力工作、推动发展，工作业绩良好。
3．有强烈的事业心和较丰富的实践工作经验，有胜任管理岗位的文化业务素质，工作思路清晰。
4．有良好的职业操守和个人品行，能正确行使权利，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，清正廉洁、艰苦朴素。
5．身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准要求。
6．具备拟报考职位所需的其他资格条件。
7．要求有工作经验的岗位需提供原工作单位证明，年限必须足年（计算时间节点为2021年9月30日）。工作经验出现弄虚作假情况的，一经查实，取消报考资格。
8．年龄应在18周岁以上（2003年1月1日及以前出生），40周岁及以下（1981年1月1日及以后出生）。硕士研究生或博士研究生可放宽到45周岁（1976年1月1日及以后出生）。
（二）以下人员不得报考
1．尚未毕业的在读学生；
2．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3．曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
4．任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；
5．在各级公务员招考、企事业单位招考考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；
6．聘用后的职位即构成回避关系的人员；
7．不符合招考职位要求的有关条件的人员；
8．有法律、法规规定不得招聘的人员。
招聘岗位职责及职位要求
（一）贵州红桥智能装配式建筑产业有限公司总工（高管）1名
1．岗位职责：
负责公司建设项目的技术、质量、安全、文明施工、合同、成本控制；负责审查项目施工组织设计、主要施工技术措施或各专项方案；参与图纸会审，协助业主方做好设计变更及设计技术交底工作；组织并参与重大质量、安全事故调查。深入现场检查安全施工情况，掌握安全施工动态，组织相关人员协调处理施工过程中的技术问题；制止和处罚违章作业及违章指挥行为；负责公司项目的质量、安全、文明施工检查工作，监督检查质量、安全、健康与环境管理工作状况和现场安全文明施工状况；对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术、新材料；负责公司技术人员的培训、考核；督促检查项目经理部编制项目内业资料的整理、签证、归档、送审的相关工作，督促检查工程签证、变更、施工方案工作联系单位等可能发生经济行为文件的审核工作；协调好与建设单位（业主）、设计单位、监理部门等方面的有关技术交流方面的关系，做好合理调配与供应，深入现场，及时解决施工中出现的问题；配合生产副总经理做好施工现场布置和进度控制、质安检查、物资采购、合同签订及预决算等后勤保障工作，有序开展文明施工，按计划保质保量完成生产目标任务。
2．职位要求：
（1）8年及以上项目施工管理工作经历，具有工程管理等相关专业大专及以上学历（研究生及以上学历放宽至五年），持有一级建造师或二级建造师证书和副高级及以上职称，有担任项目经理或获得省部级以上工程奖项的工作经验者优先；
（2）男性，40周岁以下，身体健康，精力充沛；
（3）思想素质过硬；为人正直、坦诚、公正、有担当，坚持原则，持重宽容；
（4）具有较强的超前意识和解决问题的能力；有较强的谈判和沟通能力；
（5）能灵活地使用现代施工管理、技术管理、经济管理的理论知识以及工程管理和合同管理。
（二）贵州红桥智能装配式建筑产业有限公司财务经理1名
1．岗位职责：
严格遵守国家财经法规，财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德，结合公司特点，拟定公司财务管理，会计核算，稽核审计等有关工作细则和具体规定，报领导批准后组织实施，拟订公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施，加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给，负责固定资产，流动资金及专项基金的管理，搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料，组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。
2．职位要求：
（1）5年及以上财务管理工作经历（研究生及以上学历放宽至3年），熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规；具有较强的投资分析能力；熟悉财务管理和资金管理及公司内部控制流程；
（2）性别不限，40周岁以下，身体健康，精力充沛；
（3）思想素质过硬；为人正直、坦诚，公正、有担当，坚持原则，持重宽容；
（4）具有财务相关专业本科及以上学历并取得中级会计师及以上职称。
信息发布渠道
本次招聘简章、公示、公告等相关事宜将在“六盘水高新区技术产业开发区”官方网站和“红桥关注”“红桥产业”微信公众号等相关平台公开发布。
报名及资格审查
本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、档案审核、体检、录用等程序进行。
（一）报名
1．报名时间：2021年10月9日——2021年10月19日。
2．报名方式：本次招聘仅接受网上报名。应聘者填写《贵州红桥投资（集团）有限公司面向社会公开招聘职业经理人报名登记表》（详见附件），规范填写后，连同本人有效身份证件、学历／学位证书、职（执）业资格或专业技术资格证书的扫描件等证明材料，发送电子邮件到307120513＠qq．com邮箱。请在邮件标题中注明“贵州红桥智能装配式建筑产业有限公司xxx岗位——姓名”，标注不清楚者视为无效报名。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。
3．联系方式：常佳0858－－8110625
（二）资格审查、报名确认
1．根据报考人员填写的个人信息，对照《招考公告》和职位所需的资格条件进行现场资格审查。
总工岗位计划招聘人数与通过报考人数的比例达到1：2方能进入面试阶段；财务经理岗位计划招聘人数与通过报考人数的比例达到1：3方能进入面试阶段。计划招聘人数与报考人数达不到比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。开考比例按报名时符合条件能获得准考证的人数为准，报名者由于缺考未参加面试的，计入开考比例。招聘职位减少或取消的情况在相关网站向社会公布。
2．领取面试准考证时间另行通知。
3．对参考人员的资格审查，贯穿于招考工作全过程。过程中核查出弄虚作假等行为者，取消其报考资格。
4．审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员，审查不通过者不再通知。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
选聘考核方法及程序
（一）面试
面试工作由集团公司招聘领导小组组织进行，时间及地点另行通知。面试以结构化面试的形式进行，考生须同时持有效《居民身份证》（包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可）和《准考证》方能参加面试。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
（二）考察
对被考察人员提供的相关信息材料是否真实准确等进行审查，形成考察报告和考察材料。考察中发现应聘者不符合资格条件的，取消资格，所缺名额从高分到低分进行递补。
（三）递补
考生在面试及以后每个环节是否递补，由招考工作领导小组研究决定。
（四）体检
按招聘人数1：1的比例确定参加体检名单，参照公务员招录体检标准进行体检，体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定执行。体检工作由招聘小组安排在县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检结论下达后，不再受理复查申请。体检具体时间由用人单位另行确定并通知报考者，体检费用由考生自理。
政审考察
体检合格人员列为政审考察对象，政审考察有关工作按照本《方案》及有关规定进行。
政审时须提供的材料：
1．户籍所在乡（镇、街道、社区）计生部门出具的无违反计划生育政策书面证明材料；
2．户籍所在县（区）信访部门出具的无非法上访记录证明材料；
3．户籍所在乡（镇、街道、社区）派出所出具的无违法犯罪和无参加过违法组织记录书面证明材料；
4．中国人民银行征信中心出具的个人征信报告；
5．其他需要的材料。
聘用审批
经报名、面试、体检、政审考察合格的人员，确定为拟聘用人员报党委会议研究同意。对拟聘用人员在相应指定网站进行5个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
经公示无异议的拟聘用人员，由装配式公司办理聘用审批手续。拟聘人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除合同关系。
被聘用人员要按要求按时报到。除不可抗力影响外，超过规定报到时间20工作日仍未报到的，取消聘用资格。
薪酬待遇和管理
（一）聘任方式
聘用人员应严格按聘用合同进行管理。聘用人员三年为一个聘期（含试用期），试用期为6个月，聘用人员试用期满并考核合格的，予以正式聘用，按照公司相关规定签订聘用协议；试用期间考核不合格的，按规定程序解除聘用。
（二）薪酬待遇
总工（高管）年薪23万元／年（含绩效工资、五险一金）；财务部经理年薪16万元／年（含绩效工资、“五险一金”）。特别优秀者可采取市场的薪酬标准，进行薪酬谈判确定。试用期薪酬按月工资80％发放。
（三）考核管理
聘任期内实行绩效考核，采用年度目标任务考核方式，对履职表现、工作任务、完成情况等进行考核，绩效考核按年度实行，考核结果与绩效工资挂钩。对年度考核基本合格或不合格、无特殊原因连续两年未完成工作任务、因工作失误造成巨大损失或不良影响等情形的，解除聘任。
聘期满，考核结果为合格等次的，可继续聘任；考核结果业绩突出、表现特别优秀的，可根据工作需要进行特殊人才引进转为正式合同制员工。
工作要求及注意事项
（一）纪律监督
招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。
监督电话：
贵州红桥投资（集团）有限公司纪委0858－6634251；
贵州红桥投资（集团）有限公司人力资源部0858－6634188。
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附件：
附件：贵州红桥投资（集团）有限公司面向社会公开招聘职业经理人报名登记表(1).doc
原标题：贵州红桥投资（集团）有限公司职业经理人招聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
